关于 精算师 简历模板
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适用场景
适用于精算师、风控经理、证券分析师等岗位的求职投递,无论是应届生秋招春招、社招跳槽、校招实习,还是海外英文简历制作、猎头定向投递、求职面试携带,均可直接套用。
撰写建议
写清团队规模、核心 OKR 达成与人才培养案例;数字化呈现业绩/成本/效能改善;体现汇报层级与跨团队协作经验;条理清晰,两页为宜。
毛头鹰
手机
138****9002
邮箱
acu***@example.com
工作经验
7年
出生日期
1985-04-11
性别
男
求职意向
意向岗位:
精算师
期望薪资:
40K-70K
期望城市:
北京
工作经历
北京某保险股份有限公司(寿险)
精算师(EV 与负债)
2016.10-至今
部门:精算部
维护主模型,跑 EV 与敏感性,参与分红与定价审批。
与再保、投资、财务对齐假设变更台账。
支撑偿付能力压力情景与向董事会材料。
某国际咨询公司北京分公司
精算分析顾问(分析师)
2014.07-2016.09
部门:保险精算组
为内资寿险做并购尽调,整理准备金与再保排分。
协助搭建情景表与对账样例。
在项目中记录模型差异点。
项目经验
利率下台阶期的再投资与久期错配重估
主模型
2020.01-2020.10
长端利率下台阶,负债久期与资产再投资错配走阔。
职责
更新曲线外推与最可能路径假设,跑 ALM 情景。
与资管沟通久期与信用下沉边界。
对董事会材料写清可承受利差损区间。
成果
资负委员会提前收敛信用下沉冲动,投资指引更新一次过会。
分红险演示利率与可分配盈余核对
牵头
2018.03-2018.09
监管对演示与可分配项要求趋严。
职责
在模型里拆分保证与非保证部分,出分账户表。
对销售与渠道材料给统一上限说明。
与内审对抽样保单测算。
成果
后续抽查未发现误导,纠纷类投诉为负向增长。
并购标的准备金与再保可延续性尽调
尽调支持
2015.10-2016.01
内资收并购,需评估负债质量与可延续再保。
职责
对有效保单分池提取关键假设,标差异。
在可比情景下出区间而不是点估计。
写尽调报告风险段。
成果
投委会放弃高风险标的,避免后续冲销。
教育经历
中央财经大学
精算学
·
硕士
2011.09-2014.06
生命表、精算模型、精算管理,通过多门中国精算师课程。
技能
- 寿险精算与准备金(熟练)
- EV 与 VNB/CSM 口径(熟练)
- 投资与再投资假设(掌握)
- 资产负债匹配与 ALM 概念(掌握)
- R/Python/Prophet 作情景工具(了解)
- 与审计与监管沟通(了解)
证书奖项
中国精算师(寿险方向)多科通过
2019-11
主体系。
北美精算师(SOA)P/FM/MLC 等
2016-05
国际互认。
公司内部模型治理与主数据内训师
2021-04
跨部门。
模板亮点
- ATS 友好格式,轻松通过初筛
- 专业视觉设计,第一眼出众
- 内容完全可自定义,AI 辅助写作
- 一键导出 PDF,随时投递
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