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共 1847 份模板光通信工程师
应届求职光通信工程师，熟悉弱网拨测、机房跳线与光功率记录；能把割接核对表、误码定位包与解析异常周报写成可交接材料。期望城市南京，薪资期望8K-12K。重视台账留痕与口径统一，愿意从基础岗位做起。
光通信工程师
八年骨干 OTN 工程经验，熟波长规划与保护组环，能把光功率预算缺口回溯到放大器增益斜率与光纤老化；在割接窗口用光谱仪核对波长占用避免串扰。曾牵头跨省链路保护倒换演练脚本迭代，现寻求链路等级高、对变更授权与回退同样较真的光通信岗位。
光接入网工程师
五年 GPON/10G PON 割接经验，熟分光比与光功率阈值，能把批量割接后的认证失败回溯到 ONU 序列号与 VLAN 绑定；在城中村场景用红光笔与标签治理压住错纤。曾牵头老旧小区分光器扩容割接零中断方案，现寻求用户密度高、对投诉闭环与夜割同样较真的光接入岗位。
生产经理
十年汽车零部件制造经验，熟 MRP 与节拍平衡，能把插单导致的齐套缺口回溯到安全库存策略；在产能爬坡期用小时产出与在制水位看板压住加班失控。曾牵头焊接线 U 型布局改造缩短物流动线，现寻求车型切换密、对质量门与交付同样较真的生产管理岗位。
制造部经理
八年精细化工连续生产经验，熟开停车顺序与联锁旁路管理，能把蒸汽与循环水波动回溯到公用工程排班；在检修窗口用能量平衡表压住单耗反弹。曾牵头装置降负荷期间的品质稳定专项，现寻求监管严、对 EHS 台账与批次放行同样较真的制造管理岗位。
车间主任
九年机加工车间管理经验，熟多工序排程与刀具寿命预警，能把交期压缩期的设备空转回溯到装夹标准化；在夜班窗口用设备 OEE 小时切片压住隐性停机。曾牵头数控班组多能工矩阵与关键工序备份人制度，现寻求订单波动大、对安全与质量门同样较真的车间管理岗位。
生产车间主任
七年家电装配车间经验，熟工位人因布局与节拍可视化，能把瓶颈工位肌肉疲劳回溯到取放高度与扭矩枪悬挂；在促销备货期用小时节拍屏与物料超市压住错装。曾牵头线平衡墙与异常响应铃改造，现寻求季节波动大、对一次装配合格率同样较真的车间管理岗位。
生产计划
应届求职生产计划，熟悉节拍观察、计划冻结与质量证据链；能把瓶颈试流、批次追溯与停机帕累托沉淀成制造例会可用材料。期望城市重庆，薪资期望8K-13K。重视台账留痕与口径统一，愿意从基础岗位做起。
生产计划
六年离散制造主计划经验，熟 MPS 冻结区与滚动三周，能把关键件迟到回溯到供应商产能日历；在旺季用齐套率与缺料预警看板压住停线。曾牵头铸件供应商共享预测专项，现寻求 BOM 深、对变更与插单评审同样较真的计划岗位。
主计划工程师
五年按单设计结构件项目计划经验，熟关键路径与产能模拟，能把打样迭代导致的锁料延迟回溯到工程变更单闭环；在客户窗口漂移时用情景排程表稳住可承诺日期。曾牵头多项目抢镀膜产能的仲裁规则，现寻求项目并行多、对工程变更与交付承诺同样较真的主计划岗位。
生产主管
应届求职生产主管，熟悉节拍观察、计划冻结与质量证据链；能把瓶颈试流、批次追溯与停机帕累托沉淀成制造例会可用材料。期望城市上海，薪资期望8K-12K。重视台账留痕与口径统一，愿意从基础岗位做起。
生产主管
六年 SMT 产线管理经验，熟换线检查表与 SPI 趋势，能把焊接不良回溯到钢网张力与回流温度曲线漂移；在订单切换密期用首件锁线与小时产出看板压住混料。曾牵头炉温曲线季度复核与钢网寿命台账，现寻求换线频繁、对追溯与良率同样较真的生产主管岗位。
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